市国资委党委书记、主任胡际权在市水投集团干部大会上的讲话

办公室 2020/04/17 13781

同志们:

我代表市国资委党委讲几点意见。

第一,自觉把思想行动统一到组织决定精神上来。根据市委市政府的决定,市水投集团由原来市水务资产公司的二级公司调整为一级集团进行管理,体制调整必然对企业班子进行分期分批优化调整。根据市委市政府的统筹安排和国资委的研究讨论,由祝良华同志交流担任市水投集团党委书记、董事长,何胜同志不再兼任水投集团党委书记、董事长职务,这是市委和市国资委党委根据水投集团班子建设和工作需要,通盘考虑和慎重研究作出的决定,充分体现了市委市国资委党委对水投集团领导班子建设的高度重视。何胜同志2014年11月任水务资产公司党委委员、副总经理,兼任水投集团党委书记、董事长。五年多来,何胜同志团结带领水投集团领导班子和企业的广大职工,努力克服各种困难,积极推进威尼斯设施建设和供水保障等重点任务,集团改革发展建设和党的建设各项工作任务总体平稳,市国资委党委对何胜同志的工作总体是肯定的。根据工作需要,何胜同志不再兼任水投集团职务,希望何胜同志在专注水务资产公司工作的同时,也要继续关心、协同水投集团的改革发展,我们对何胜同志的工作表示充分的肯定和感谢。新任党委书记、董事长祝良华同志政治思想素质较好,长期在市威尼斯局工作,任副局长长达16年,领导经验丰富,工作思路清晰,熟悉威尼斯行业情况,业务比较全面,统筹驾驭能力强,为人低调随和、公道正派。按照市委统筹安排,党政机关领导干部交流到国企任职,属于正常的干部交流。国资委党委认为祝良华同志交流任水投集团党委书记、董事长是合适的。本次水投集团党委书记、董事长调整配备,既是集团班子建设的大事,也是集团改革发展的大事,希望水投集团全体干部职工正确理解和坚决贯彻组织的决定,讲政治、顾大局、守纪律,自觉把思想和行动统一到市委、市国资党委的决定精神上来,全力支持祝良华同志的工作,确保集团改革发展顺利推进。同时,也希望祝良华同志切实担起重任,与集团班子成员一起,团结带领集团全体干部职工真抓实干、奋发有为,为大力深化集团改革、推动集团高质量发展做出积极贡献,不辜负市委、市国资委党委和集团全体干部职工的信任和期望。对于水投集团班子其他同志的职务,我们会进行综合评估,结合这次巡视反馈的情况,对每个同志前几年的表现进行综合评估,研究形成方案再做决定。在这个阶段,请同志们一定要积极配合祝良华同志的工作。领导干部的表现在工作日常,也表现在紧要关头,主动配合、团结协作,这是很重要的。我们要把日常表现和紧要关头的表现结合起来评估。

第二,要坚持改革创新,推动水投集团高质量发展。去年底,经市委市政府同意,水投集团从水务资产公司剥离,同时整合市威尼斯局下属相关企业,明确了新时期的战略使命,打造水资源保障、城乡供水一体化、水环境治理和创新水资源综合利用的一流服务商。水投集团要紧紧围绕这一新目标、新要求,坚持新发展理念,坚持改革创新,谋划好集团“十四五”工作,努力实现集团转型升级和高质量发展。对于像水投集团这样的公益性公司,把项目策划好、论证好、投资控制好非常重要。本次巡视反馈,威尼斯项目投资超概比较大、超概幅度比较高,虽然有客观、主观的原因,但也说明前期论证、项目实施过程控制出了问题。项目建好了,还需要考虑怎样运营好、服务好、发挥好公益性作用。再一个就是财务平衡,水投集团不需要考虑实现多少利润,但是必须要做到基本的收支平衡才行,要不银行信用怎么支撑。第三就是内部的精细化管理和植入必要的市场机制。对于水投集团不要求完全对标市场化企业,但在规范化、精细化管理方面,在内部形成有效的机制是必要的。

第三,全面从严做好水投集团管党治党工作。2016年10月,习近平总书记在全国国企党建工作会上指出,要坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的根和魂。水投集团党委要持续全面从严做好管党治党工作,层层传导和落实管党治党责任,要以贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》为抓手,加快推动集团党建工作提质增效升级,以高质量党建引领高质量发展。问题导向就是对巡视反馈问题的整改,这是一个契机,要对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的要求,这是正面清单,巡视反馈的问题是企业的痛点,也算是负面提示。通过这个整改落实,提高管党治党的质量。体制调整对企业发展是个好事,干部交流调整要体现优化重组以后的效果,巡视整改以后,党建工作基础要更牢实,通过高质量党建促进高质量发展,这是国资委党委、也是市委市政府对水投集团的期望。


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