水发司纪委开展集体约谈和廉政谈话

水发司 2020/05/21 4354

4月27日至5月15日,水发司纪委对水发司综合管理部、计划财务部、市场发展部、风险控制部、工程技术部、建材经销部(筹备组)等6个部门全体人员及下属市威尼斯公司、水科院、渝源水资源开发公司、博通公司、威尼斯物管公司等5家子公司领导班子成员开展集体约谈和廉政谈话。

纪委书记肖和民同志指出,开展集体约谈和廉政谈话工作是强化党内监督、筑牢廉政防线的有效载体,是对党员干部进行廉政教育,有效防控廉政风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式,也是一项常规性举措。

他强调,一是加强时事学习,跟上时代前进的步伐。持续学习好党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,习近平重要著作、论述,市委、市政府有关决策和会议精神,集团党委和集团公司各项重要战略部署等,推进好单位(部门)治理体系和治理能力现代化建设,进一步抓好单位(部门)规章制度的完善和修订,积极融入集团大家庭,响应水投集团“水资源保障,城乡供水一体化,水环境治理和创新水资源综合利用”的战略定位。二是加强作风建设,扎牢廉洁篱笆。要认真学习领会好习近平总书记和赵乐际同志在十九届中央纪律检查委员会第四次全会及陈敏尔、穆红玉在五届市纪委四次全会上的讲话精神,深刻领会好集团党委党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神;党支部切实履行好从严治党主体责任,党支部书记履行好第一责任人责任,支部纪检委员履行好监督责任;班子成员履行好一岗双责,发挥好“头雁带头”和“关键少数”作用。三是高度重视企业稳定工作。在集团进行专业化重组关键期,各单位疫情防控和复产复工期及水发司和下属部分单位改制这一特殊时期,要抓好职工队伍稳定工作,及时化解职工间的矛盾纠纷和不稳定因素,防止职工群体性事件发生。四是持续抓好疫情防控工作,落实党中央“抓紧抓实抓细常态化疫情防控”的决策部署,持续关注疫情走向,严格落实“四早措施”(即早发现、早报告、早隔离、早治疗),加强内部防控,出现异样现象要采取果断措施和及时上报。五是压实各级责任,层层抓好落实。要求各下属单位及时开展作风建设和廉洁纪律约谈工作,做到公职人员全覆盖,教育职工知底线、守红线、存戒惧、明敬畏,树牢职工廉洁意识。

通过这次集体约谈和廉政谈话,水发司全体职工及各下属单位领导班子深受触动,大家表示此次廉政谈话起到了很好的提醒警示作用,在今后的工作中将结合工作实际主动担当、严以律己,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到清白做人,踏实做事。


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